某餐飲公司績效考核管理製度(doc 60頁)

某餐飲公司績效考核管理製度(doc 60頁)內容簡介

某餐飲公司績效考核管理製度目錄：
第一章總則
第二章考核組織管理
第三章考核方法
第四章月度、季度考核
第五章個人年度考核
第一節　個人年度綜合考核
第二節　個人年度能力評價
第六章部門考核
第七章項目考核辦法
第八章申訴及其處理
第九章附則

某餐飲公司績效考核管理製度內容簡介：
通過客觀評價員工的工作績效，幫助員工提高自身工作水平，從而有效提升公司整體績效。考核分為月度考核、季度考核、項目考核和年度考核。其中月度考核、季度考核於月度、季度結束後十日內完成；項目考核於項目結束後十日內完成，年度考核於次年一月二十日前完成。

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