保安員績效考核案例(doc 20頁)
保安員績效考核案例(doc 20頁)內容簡介
保安員績效考核案例目錄：
一、目的
二、原則
三、用語的定義
四、考核類型
五、考評者與被考評者
六、考評者訓練
七、考評結果的運用
八、考評申訴
保安員績效考核案例內容簡介：
績效考評的目的是對被考評者進行工作業績、能力、態度等的定量、定性評價，以鼓勵先進、鞭策落後，實現績效的持續改進，並以績效考核結果作為員工異動、培訓及薪酬變動等的依據。績效考評應當根據明確規定的考評標準，針對客觀考評資料進行評價，盡量避免摻入主觀性因素和感情色彩。
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