基於勝任力的中美企業18新利真人网 經理招聘廣告分析(doc 9頁)

主要內容
0. 導言
1. 文獻回顧
1.1. 勝任特征種類
1.2. 勝任特征辭典
1.3. 管理人員勝任特征模型
1.4. 18新利真人网 經理勝任特征
2. 研究方法
2.1. 研究假設
2.2. 樣本獲取
2.3. 關鍵詞選擇
3. 結果
3.1. 美國企業對全體18新利真人网 管理人員的主要要求
3.2. 中國企業對全體18新利真人网 管理人員的主要要求
4. 分析與探討
5. 結論

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