某公司員工製度手冊(最新精編)(130個doc 14個ppt 1個xls)

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某公司員工製度手冊(最新精編)（130個doc 14個ppt 1個xls）
一、員工信息管理
二、天宇公司員工績效考核製度
三、某公司員工福利休假管理製度
四、以績效為導向的員工考核製度
五、AV員工手冊
六、LG公司績效考核體係1
七、LG公司績效考核體係2
八、LG公司績效考核體係3
九、LG員工評價製度
十、某有限公司管理條例員工管理條例
十一、某酒店管理製度
十二、某公司員工製度手冊
十三、某公司員工手冊
十四、某房地產公司聘用管理製度
十五、某集團員工手冊3
十六、ZZ員工手冊
十七、ZZ員工手冊
十八、[房地產行業]北京ZZ集團房地產公司員工培訓製度(DOC28頁)(1)
十九、[房地產行業]北京ZZ集團房地產公司員工培訓製度(DOC28頁)
二十、[管理製度]中國現代企業管理製度大全-獎懲規定Ｂ(doc
二十一、_天宇公司員工績效考核製度--yongwy
二十二、_考績管理製度
二十三、某有限公司員工手冊(doc
二十四、某網通員工手冊
二十五、某股份有限公司員工薪酬管理製度
二十六、《大連航太醫療設備有限公司章程》
二十七、上海海蘭電氣有限公司員工手冊
二十八、上海香溢酒業公司員工培訓管理製度
二十九、上海香溢酒業公司員工福利管理製度
三十、業務人員工作交接製度
三十一、中國網通員工手冊
三十二、中國網通績效考核管理製度
三十三、樂百氏員工考核製度
三十四、二灘水電開發有限責任公司員工福利和社會保障製度（建議稿）
三十五、京航泰公司考勤管理製度
三十六、人事管理規章
三十七、18新利真人网 管理製度
三十八、以績效為導向的員工考核製度
三十九、企業員工勤績考核管理製度
四十、企業員工考勤培訓管理製度
四十一、企業管理與18新利真人网 管理谘詢項目-員工福利製度
四十二、公司員工勞保醫療保健製度
四十三、公司員工培訓製度
四十四、公司員工培訓製度（二）
四十五、公司員工獎懲製度
四十六、公司員工獎懲製度（二）
四十七、公司員工手冊(1)
四十八、公司員工手冊
四十九、公司員工考勤製度
五十、公司員工考勤管理製度
五十一、公司員工考勤管理製度（二）
五十二、公司員工食堂管理製度
五十三、公司工資製度方案
五十四、公司考勤製度
五十五、公司銷售部門培訓資料-公司管理製度
五十六、北京首創順馳有限公司員工手冊
五十七、BDZH--員工職業生涯規劃與管理製度
五十八、卓達物業管理公司員工製度
五十九、廈門倍順連鎖店有限公司員工守則
六十、員工保險辦法
六十一、員工勞動關係管理規程
六十二、員工培訓——合同預算部
六十三、員工培訓製度設計方案
六十四、員工培訓管理製度：
六十五、員工獎懲製度
六十六、員工獎罰製度
六十七、員工就業製度
六十八、員工手冊(1)
六十九、員工手冊(2)
七十、員工手冊1
七十一、員工手冊2
七十二、員工手冊3
七十三、員工手冊參考樣本
七十四、員工手冊範本2
七十五、員工手冊範本（精）
七十六、員工招聘管理製度
七十七、員工招聘管理規定
七十八、員工教育培訓製度
七十九、員工激勵與薪酬福利製度
八十、員工福利製度
八十一、員工福利管理辦法
八十二、員工福利細則
八十三、員工離職管理製度
八十四、員工管理--綠穀公司製度彙編(會議修改)-綠穀員工行為準則
八十五、員工績效管理製度
八十六、員工績效考核製度
八十七、員工績效考核管理暫行製度
八十八、員工績效考評與發展管理製度
八十九、員工績效考評管理製度
九十、員工績效考評表（個性指標）
九十一、員工績效考評表（共性指標）
九十二、員工考勤休假管理辦法
九十三、員工聘用製度(1)
九十四、員工聘用製度
九十五、員工選聘製度
九十六、哈藥集團公司-員工考核管理製度
九十七、國安創想公司員工教育培訓製度
九十八、培訓與講座
九十九、培訓章程
一百、培訓管理製度）
一百零一、外資企業員工培訓管理製度(1)
一百零二、外資企業員工培訓管理製度
一百零三、大鵬證券薪酬製度
一百零四、天宇公司員工績效考核製度
一百零五、威奧特公司員工手冊
一百零六、宏智科技員工績效管理製度
一百零七、富士寫真光機(深圳)有限公司
一百零八、小公司員工管理製度
一百零九、工資管理製度
一百一十、平衡計分卡之探討與應用
一百一十一、廣西創新港灣工程公司培訓製度
一百一十二、微星員工手冊
一百一十三、房地產公司員工管理製度
一百一十四、文檔管理文員工作細則
一百一十五、新元製度之《員工績效考評製度》
一百一十六、某五星級酒店印章管理製度
一百一十七、某企業員工績效管理製度
一百一十八、某化工員工薪酬管理製度
一百一十九、某國際著名酒店集團員工手冊
一百二十、某房地產公司員工職業發展管理辦法
一百二十一、某裝飾有限公司員工手冊
一百二十二、江蘇某股份有限公司員工薪酬管理製度
一百二十三、浙江金緯房地產職員手冊
一百二十四、電力行業-員工培訓管理製度
一百二十五、電力行業-員工考核管理製度
一百二十六、百度公司員工製度
一百二十七、緊水灘電廠員工考核製度
一百二十八、績效考核製度範本
一百二十九、績效考評對象（總部）層級架構表
一百三十、考核製度(評級量表法）含有定性描述
一百三十一、考績管理製度
一百三十二、蓮花味精激勵製度建議書
一百三十三、設計行業-績效考核製度
一百三十四、賽立信公司員工培訓手冊
一百三十五、超市管理---開店務實
一百三十六、超越集團公司考核製度終稿
一百三十七、通用《員工手冊》範本
一百三十八、通用電氣(中國)有限公司員工手冊
一百三十九、重慶-網通員工手冊
一百四十、金中華公司績效考核管理製度
一百四十一、金環公司員工薪酬管理製度
一百四十二、金航數碼科技-員工培訓管理製度1
一百四十三、金航數碼科技-員工培訓管理製度2
一百四十四、金航數碼科技-員工培訓管理製度3
一百四十五、集團公司員工行政處罰管理製度

某公司員工製度手冊(最新精編)（130個doc 14個ppt 1個xls）內容簡介：
其中《員工聘用製度》摘要如下：
招聘員工的部門在確認並無內部橫向調職的可能性後，向人事部門遞交書麵申請表，並附上需招聘職位說明書，職位說明書的資料可通過工作寫實和經驗座談的方法獲得。
人事部詳細審核申請職位之工作性質、等級等事項。如同意其申請，應先在本企業內刊登招聘廣告，當確定本企業其他部門並無適當人選時，方可在企業外部刊登廣告，並應及時將信反饋給用人部門。

其中《員工績效考核製度》摘要如下：
第一條 為了最大限度激勵員工發揮個人潛能，提高員工工作績效，進而提高集團公司的整體效益,為員工薪酬、職務調整及能力開發等方麵提供科學、合理的管理依據，特製定本製度。第二條 本製度適用於所有與集團公司簽訂勞動合同的在崗員工。
第三條 18新利真人网 處負責集團公司在崗員工的考核評價工作。

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