企業人員培訓製度(最新精編)(56個doc，6個ppt)

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企業人員培訓製度(最新精編)(56個doc，6個ppt)目錄:
一、某集團公司員工培訓管理製度
二、員工培訓與教育管理辦法
三、ZZ員工培訓管理辦法
四、[房地產行業]北京ZZ集團房地產公司員工培訓製度
五、上海香溢酒業公司員工培訓管理製度
六、東環培訓辦法2
七、雲南UNIDA信息產業有限公司員工培訓管理辦法
八、18新利真人网 管理製度
九、人員選拔考試選拔製度的發展
十、從業人員衛生知識培訓製度
十一、企業培訓流程章程
十二、公司人員培訓製度
十三、公司員工教育實施辦法
十四、公司培訓章程
十五、公司綜合管理人員培訓製度
十六、分部、門店員工例行培訓管理辦法
十七、北京某股份有限公司員工培訓管理辦法
十八、發展黨員培訓製度
十九、員工在職訓練製度
二十、員工培訓——合同預算部(2008.2.28版）
二十一、員工培訓與教育管理辦法
二十二、員工培訓製度
二十三、員工培訓製度設計方案
二十四、員工培訓管理製度
二十五、圖書館人員學習與培訓製度
二十六、聖侖員工培訓管理製度
二十七、培訓製度
二十八、培訓章程
二十九、外資企業員工培訓管理製度(1)
三十、外資企業員工培訓管理製度
三十一、大學，員工培訓
三十二、寧波貝發集團有限公司員工培訓管理製度
三十三、廣西創新港灣工程公司培訓製度
三十四、康佳集團員工教育培訓實施管理辦法
三十五、康佳集團培訓管理辦法(1)
三十六、康佳集團培訓管理辦法
三十七、護理人員培訓製度
三十八、新入廠員工管理辦法
三十九、新員工入職培訓辦法
四十、普通員工培訓實施製度
四十一、某集團公司員工培訓管理製度
四十二、汽車維修人員培訓製度
四十三、特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法
四十四、電業生產人員培訓製度
四十五、電力行業-員工培訓管理製度
四十六、登康公司培訓管理製度
四十七、石油集團員工培訓管理辦法
四十八、空調公司營銷人員培訓製度
四十九、維修企業人員培訓製度範例
五十、網絡信息審查人員培訓製度
五十一、職工教育培訓管理規定
五十二、營銷人員培訓製度
五十三、西門子：多級培訓製度
五十四、賽立信公司員工培訓手冊
五十五、路政人員培訓製度
五十六、金瀚置業股份公司員工培訓管理辦法
五十七、金航數碼科技-員工培訓管理製度
五十八、鍾樓區行政執法人員培訓製度
五十九、銷售人員的管理
六十、長電員工培訓管理暫行辦法
六十一、項目員工培訓製度
六十二、麥當勞的員工培訓方式和勞動管理製度

企業人員培訓製度(最新精編)(56個doc，6個ppt)內容簡介:
其中《北京某集團房地產公司員工培訓製度》提要如下：
第一條 適用範圍
本管理辦法適用於ZZ房地產開發有限公司（以下簡稱公司）全體員工。
第二條 目的
為了使企業內部員工的業務素質和技能滿足公司發展戰略和18新利真人网 發展的需要，公司對員工應進行有計劃、有係統的培訓，以達到公司與員工共同發展的目的，特製定本管理辦法。
第三條 培訓目標
公司以“服務於企業利益、服務於企業員工”為目標，在考慮公司持續穩定發展基礎上，尊重員工個性與發展要求，通過多樣化的培訓不斷提高員工的素質與工作技能，把因員工能力不足和態度不積極而導致的人力成本浪費控製在最小限度，為公司提供各類合格的管理人員和專業人員。

其中《電業生產人員培訓製度》提要如下：
第一章 總則
第一條 為了適應電力工業發展需要，全麵提高電業生產人員素質，實現生產培訓的規範化、製度化、科學化，確保電力生產的安全、經濟、文明，特製訂本製度。
第二條 電業生產人員的培訓是企業生產的重要組成部分和重要環節，是企業安全文明生產達標和創一流企業的重要內容，應綱入企業領導任期目標。要在布置、檢查、總結生產工作的同時，布置、檢查、總結培訓工作；要與生產任務一樣進行考核、獎懲。

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