員工關係全方位管理教材(PPT 60頁)
員工關係全方位管理教材(PPT 60頁)內容簡介
構建夥伴關係
員工關係管理中部門經理與HR 的分工
共贏職責分清資源共享團隊合作以達共贏
員工關係管理包含的要素員工關係管理發展情況
員工關係定義
員工關係管理包含的因素
員工關係管理職能在18新利真人网 部和公司的定位
HR的4個角色
員工關係管理的相關職能1--基本管理
勞動爭議:主要類型
也許會用得著……
法律問題
如何處理員工的抱怨
員工信息管理(HRIS)
員工關係管理的相關職能2--溝通與參與式管理
內部溝通新花樣
參與式管理
員工關係管理的相關職能(三)--紀律及衝突管理
哪個行為能告訴你:他會是一個好丈夫(隻選一個)
紀律處分的程序
熱爐法則 The Hot Oven Rule
熱爐法則 The Hot Oven Rule
紀律處分的方式--漸進的紀律處分(Progressive disciplinary action)
什麼是衝突?
員工關係管理的相關職能4--解聘及心理輔導
淘汰辦法
淘汰處理注意的幾個原則
建立有效的淘汰機製
辭退員工的程序
辭退麵試6步曲
辭退中員工可能出現的5種反應--相應對策?
..............................
員工關係管理中部門經理與HR 的分工
共贏職責分清資源共享團隊合作以達共贏
員工關係管理包含的要素員工關係管理發展情況
員工關係定義
員工關係管理包含的因素
員工關係管理職能在18新利真人网 部和公司的定位
HR的4個角色
員工關係管理的相關職能1--基本管理
勞動爭議:主要類型
也許會用得著……
法律問題
如何處理員工的抱怨
員工信息管理(HRIS)
員工關係管理的相關職能2--溝通與參與式管理
內部溝通新花樣
參與式管理
員工關係管理的相關職能(三)--紀律及衝突管理
哪個行為能告訴你:他會是一個好丈夫(隻選一個)
紀律處分的程序
熱爐法則 The Hot Oven Rule
熱爐法則 The Hot Oven Rule
紀律處分的方式--漸進的紀律處分(Progressive disciplinary action)
什麼是衝突?
員工關係管理的相關職能4--解聘及心理輔導
淘汰辦法
淘汰處理注意的幾個原則
建立有效的淘汰機製
辭退員工的程序
辭退麵試6步曲
辭退中員工可能出現的5種反應--相應對策?
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