有為而治”與“無為而治”管理人員培訓教材之三.ppt50

鬆下幸之助有一次因為很多問題不能解決，感到很苦惱，於是他就跑到寺廟裏去問一個老師傅。他說：“請問老師傅，什麼叫做管理？”那個老師傅就拿起一個茶杯給鬆下幸之助，說：“你拿著”。然後，他就提起一個茶壺往鬆下幸之助的茶杯中倒，一直倒至茶溢出來。鬆下問：“ 老師傅 ，杯子不是滿了嗎？”老師傅說：“你知道杯子水滿了，你就懂得什麼叫管理。”杯子要空的時候才有用，杯子如果滿了，它就沒有用了。
所以做到高層，要時時刻刻維持一個空杯子的狀況，才聽得進別人的意見，才能夠接受下屬的建議，才不會自以為是
..............................