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通用的薪酬設計七步法(ppt 45頁)

所屬分類：
薪酬管理
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薪酬設計
通用的薪酬設計七步法(ppt 45頁)內容簡介
戰略效果不佳本質-執行的障礙
薪酬設計七步法第一步---前期準備
七步法第二步---澄清薪酬戰略
確定固定工資中位值帶寬
七步法第六步---福利設計
薪酬管理運作係統設計內容

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