某試油試采公司薪酬結構設計方案(PPT 35頁)

1、背景簡介
2、項目概況
3、崗位評估
4、崗位基本工資架構
5、年度獎金分配方案
大慶試油試采公司
目錄
背景簡介
項目概況
崗位評估
崗位評估體係的價值
崗位評估體係
試采公司職位等級分布
職位評估結果—機關
職位評估結果—三級大隊
薪酬製定的策略
崗位基本工資架構
傳統的職級架構與寬幅架構的區別
市場上不同職能的崗位支付工資的原則
各城市平均薪資指數
試采的薪資數據與市場數據比較—基薪
試采的薪資數據與市場數據比較—基薪+津貼
試采的薪資數據與市場數據比較—全年現金
試采的薪資數據與市場數據比較—全部薪酬
試采內部工資結構分析
年度獎金分配計劃
化工原料市場的薪酬結構
生產製造市場的薪資結構
短期激勵的意義與市場參照
大慶試采的薪資結構構成及說明
試采的薪資支付原則
薪酬策略 － 術語解釋
試采的工資參照表（虛擬*需與工資總額相匹配 ）
製定薪酬策略所考慮的因素 （附）
製定薪酬策略所考慮的因素（附）
製訂薪酬策略所考慮的因素（附）
..............................