某公司薪酬結構設計方案(ppt 34頁)

1、背景簡介
2、項目概況
3、崗位評估
4、崗位基本工資架構
5、年度獎金分配方案

1、背景簡介
大慶試油試采分公司隸屬於大慶油田有限公司，由於受到試油試采服務市場的逐步對外開放以及大慶油田作業量日益減少的壓力，試采公司必須大力提高市場競爭力，其中包括對人才保持與吸引的競爭力以獲得長足的發展。
大慶試油試采分公司邀請我們進行谘詢的目的是：
審議支持其上述業務發展戰略的組織架構
明確崗位職責與崗位係列
評價崗位的價值
相應的薪資報酬體係以及
建立支持上述戰略發展的績效管理體係
該份報告的目標是：
為大慶試油試采分公司的薪資支付原則提出建議
就薪資的等級架構、支付定位與內部平衡性提出建議
提出年度獎金分配計劃

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