淺析麵試中的語言溝通技巧(ppt 18頁)

淺析麵試中的語言溝通技巧內容提要：
滬上知名的資深職業指導專家劉大衛先生提出，可從主考官的提問方式看出其水平和個性。 　
喜按履曆表順序提問者———大多缺乏經驗或缺乏企業管理。麵試過程平淡乏味，似乎成了履曆複述課。對此，隻須按章回答即可。 　　
喜從工作經驗提問者———大多經驗較為豐富。他們認為，麵試應有的放矢，因此，隻要了解從履曆表中難以獲知的信息。 　　
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喜標新立異的提問者———大多好賣弄學問。他們的興趣是把你逼入“死角”，因此會提出一些不著邊際的問題，以此難倒求職者。對此，你最好盡快“認輸”，否則，會遇到更大的難題。 　　
喜歡大談本單位者———最容易對付。他們對本單位有濃厚的“敝帚自珍”感，總想讓求職者了解自己的成功之處，因此，總是在“推銷”自己的單位。對此，你隻要多吹捧，大多能成功。
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挑鬥式：這類提問的特點是,從求職者最薄弱的地方入手。對於應屆畢業生，麵試官會問：“你的相關工作經驗比較欠缺，你怎麼看？”對於女大學生，麵試官也許會設問：“女性常常會對自己的能力缺乏自信，你怎麼看？”如果回答：“不見得吧”、“我看未必”或“完全不是這麼回事”，那麼也許你已經掉下陷阱，因為對方希望聽到的是你對這個問題的看法，而不是簡單、生硬的反駁。對於這樣的問題，你可以用“這樣的說法未必全對”、“這樣的看法值得探討”、“這樣的說法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”為開場白，然後婉轉地表達自己的不同意見。

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