人員招聘與配置的基本問題(ppt 37頁)
人員招聘與配置的基本問題(ppt 37頁)內容簡介
人員招聘與配置的基本問題目錄：
第一節人員招聘與配置基本問題
第二節人員招聘的準備
第三節人員招募
第四節人員選拔
第五節人員錄用
第六節招聘評估
人員招聘與配置的基本問題內容提要：
人員招聘原因：
新公司或新部門成立
組織內人員自然減員
組織發展要求
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配置不合理
招聘原則：
效率優先
公平公正
雙向選擇
保質包量
符合政策法規
編製計劃注意問題：
計劃編製有針對性，重點突出。
計劃要注意現實人力流動情況，有預見性。
計劃的調整
注意法律、法規
考慮外在的就業環境與價值觀念
計劃的靈活性
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