聯想年度18新利真人网 規劃(ppt 36頁)
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規劃(ppt 36頁)內容簡介
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規劃目錄:
一、某財年回顧
二、對公司戰略意圖的理解
三、某財年重點目標/策略/舉措
四、組織結構和編製
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規劃內容提要:
三大策略應對挑戰、實現目標:
1.以人才質量促人員效率提升
2.以考核激勵促業務模式變革
3.以人才培養促公司長期發展
對戰略需求理解:
1.支持兩類模式建設:保障快速建設客戶營銷模式的競爭力,同時與產品營銷模式能夠協同發展;
2.支持種子業務:保障種子業務發展,同時有效利用公司成熟業務平台;
3.建立更加簡潔、清晰的考核激勵體係
舉措一:設計支持打通全價值鏈客戶營銷模式,及兩類模式協同發展的考核激勵方案
1.以統一全價值鏈導向設計劃分考核單元,建立客戶模式下係統性的績效考核方案;
2.以雙計的方式保證兩類模式之間的有效協同;
3.根據兩類模式各自特點,以客戶經理、渠道銷售業務代表為中心設計有針對性的銷售考核激勵方案
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