HR人員應有的素養(ppt 16頁)

HR人員應有的素養目錄：
一、分享的概念
二、HR人員必備的人格特質
三、HR人員應具備的基本服務態度及行為守則
四、HR組織麵對知識經濟應如何調整其結構
五、HR人員麵對知識經濟應如何調整其核心能力
六、自我管理是成功的奠基

HR人員應有的素養內容簡介：
分享』的快樂，遠勝過獨自的擁有！
『分享』是建立人際關係，整合力量的
最大元素
自我管理是成玏的奠基
投資自己：讓無形的財富與日俱增
學習改變：識時務者為俊傑
人脈建構：朝中有人好做官
專業素養：隨時準備上台
抗拒誘惑：先擊敗自己
追尋標竿：你可以、我也可以
不好高鶩遠,不妄自菲薄
自信而非自滿
珍愛自己
培養平常心.了解快樂滿足係來自自己的心境
耐心、愛心、恒心、毅力！
對任何人皆有好感並存有希望！~同理心

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