員工績效評價表格範本(doc 94頁)

第1章
員工績效評價表格範本
員工績效評價表（一）
姓名： 部門： 崗位： 評價日期：
評價尺度
評價項目 對評價期間工作成績的評價要點
優 良 中 可 差
1．勤奮態度
A．嚴格遵守工作製度，有效利用工作時間；
B．對工作持積極態度；
C．忠於職守，堅守崗位；
D．以團隊精神工作，協助上級，配合同事。
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2。業務工作
A．正確理解工作內容，製定適當的工作計劃；
B．不需要上級詳細的指示和指導；
C．及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；
D．迅速、適當地處理工作中的失敗及臨時追加任務。
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3．管理監督
A．以主人公精神與同事同心協力努力工作；
B．正確認識工作目的，正確處理業務；
C．積極努力改善工作方法；
D．不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。
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4．指導協調
A．工作速度快，不誤工期；
B．業務處理得當，經常保持良好成績；
C．工作方法合理，時間和經費的使用十分有效；
D．工作中沒有半途而廢，不了了之和造成後遺症的現象。
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5．工作效果
A．工作成果達到預期目的或計劃要求；
B．及時整理工作成果，為以後的工作創造條件；
C．工作總結和彙報準確真實；
D．工作熟練程度和技能提高能力。
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1．通過以上各項的評分，該員工的綜合得分是： 分
2．你認為該員工應處於的等級是：（選擇其一）[ ]A[ ]B[ ]C[ ]D
A．240分以上；B．240-200分；C．200-160分；D．160分以下。
3．評價者意見
4．評價者簽字： 日期： 年 月 日
18新利真人网 部評定：
1．評語：
2．依據本次評價，特決定該員工：
[ ]轉正：在 任 職[ ]升職至 任
[ ]續簽勞動合同 自 年 月 日至 年 月 日
[ ]降職為
[ ]提薪降薪為
[ ]辭退
員工績效評價表（二）

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