18新利真人网 使用之組織與員工(ppt 41頁)

18新利真人网 使用之組織與員工目錄：
一、組織和組織發展，
二、組織員工的歸屬感

18新利真人网 使用之組織與員工內容簡介：
組織，是18新利真人网 存在和發揮作用的場所。組織的特點，必然帶來不同的用人模式。從機構特征的角度看，組織可分為以下5種類型：
（一）大型生產結構
（二）簡單結構型
（三）事業性機構
（四）分散的機構
（五）有機的機構
（一）組織發展的含義
“組織發展”一詞是下的管理科學中的重要概念，其英文名為organization development,簡稱 OD。國外學者對其有不同定義。上述定義中包含幾個關鍵點：
1.組織發展具有長期性，它不應是解決短期績效的權宜之計。
2.從事組織發展活動，應當得到組織高層管理人員的支持，他們通常是主要持股人和主要決策者。
3. 組織發展主要通過培訓來實現，其目的是適應和推動組織變革。
4. 組織發展強調員工參與問題診斷、尋找解決問題的方法、挑選合適的方案、確認變革對象、貫徹執行有計劃的變革方案和評估結果等一係列環節。
（二）組織發展成功的條件
通過組織發展能夠解決的管理問題，有著使用限製條件。在條件存在的情況下，采用組織發展方法才是有效的。其使用限製條件主要有六條

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