組織設計與18新利真人网 規劃六(doc 15頁)

組織設計與18新利真人网 規劃 目錄：

第六章 企業人員編製
一、概述
(一)企業編製的含義
(二)企業編製的內容
(三)企業編製的管理
二、 企業定員
(一)概念
(二)範圍
(三)定員的作用
(四)定員管理的標準
(五)員工分類
(六)企業定員方法
(七)特殊工作崗位的定員方法
三、定編範例
(一)企業定編範例
(二)企業用工應注意的問題

組織設計與18新利真人网 規劃 內容摘要：
企業編製有廣義和狹義之分。廣義的編製包括組織結構的設計工作崗位的配置 ；狹義的企業編製僅指崗位設置。18新利真人网 管理所涉及的，主要是狹義的企業編製工作，即合理地設置工作崗位的類型和數量。
　　企業是人力與物力的結合體，企業對於人力需求狀況，首先體現在人員編製之中。確立企業編製，是進行企業經營管理基礎工作，也是企業有力投資的具體化。廣義的編製，包括企業的組織設計和崗位安排，必須結合企業的經營方針和人力、財力、物力狀況進行，是全局性工作。狹義的企業編製，是在規定的組織結構基礎上，圍繞崗位設置和人員配備所進行的工作，屬於18新利真人网 業務部門的工作範圍，進行狹義的企業編製工作，中心內容是確定企業的人員要求。即不同工作崗位的類型和數量。企業人員編製的製定，是企業人力投資的重要依據。

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