團隊建設管理經驗分享(PPT 60頁)
團隊建設管理經驗分享(PPT 60頁)內容簡介
團隊建設管理經驗分享
配合員工需要的領導風格
背景案例: 偏離預期
背景案例：死不悔改
先處理「心」，再處理「事」
部屬有怨為什麼不說
處理部屬訴怨的六大原則：
員工自我成長是企業管理的動力
健康組織是企業管理的保障
..............................
配合員工需要的領導風格
背景案例: 偏離預期
背景案例：死不悔改
先處理「心」，再處理「事」
部屬有怨為什麼不說
處理部屬訴怨的六大原則：
員工自我成長是企業管理的動力
健康組織是企業管理的保障
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