打造團隊精神激發個人潛能概述(PPT 75頁)

古老的寓言故事
團隊精神
內容梗概：
比爾·蓋茨認為
1.為什麼人多力量卻不一定大
結論：
2.“以一當十”和“以十當一”
案例：曾國藩的湘軍
故事：項羽和劉邦爭霸天下
（續）
結論：
議論：
3.時代需要英雄，更需要偉大團隊
18新利真人网 專家章義伍的一篇文章“把信帶給楊元慶——談聯想與麥當勞的文化差距”
由此看出：
4.沒有完美的個人，隻有完美的團隊
感言：
5.授人以漁：打造學習型團隊
族群對環境的適應力。為什麼山雀可以，而知更鳥卻不能呢？
由此可見：
6.如何使1+1＞2：打造協作型團隊
聖經的寓言故事：
感言：
7.物競天擇，適者生存：打造競爭型團隊
故事說明：
8.盡職、盡責、盡心--先問你為團隊做了什麼
續：盡職、盡責、盡心--先問你為團隊做了什麼
9.做一名優秀的員工
分析：
10.不單為薪水工作
11.沒有敬業就沒有卓越
（續）沒有敬業就沒有卓越
12.所做超過領導對你的期望
領導對下屬的期望
13.積極溝通才能有效合作
小明的故事：
積極溝通才能有效合作
故事： 語言的故事
（續）語言的故事：
14.如何進行有效溝通
兩個天使的故事：
如何進行有效溝通
遊戲：大家一起來
點燃思考：
點評：
15.溝通帶來理解 理解帶來合作
16.有效激勵--讓員工在團隊中更傑出
獵狗為什麼跑不過兔子？
MKXZ公司招聘人員啟示
17.用鯰魚激活沙丁魚
（續）《細節決定成敗》
團隊評估
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