團隊致勝的五大關鍵培訓課件(PPT 50頁)

團隊致勝的大關鍵
第一大關鍵——選人
心態積極
養成3+3習慣
3.贏利能力
價值觀、信念
公司文化理念（以人為本）
態度、行為準則
流程、製度、係統
產品+服務
獎罰機製
考核上崗
學習製度
建立學習製度
個人目標清晰明確
數字化
第四大關鍵——績效
日報表
⑶月業績英雄團隊表彰製度
⒀負激勵——設立電網
每個崗位定責、定量，若3個月未達到目標60％，自動離職
同樣事故，3次錯誤或3次投訴，自動離職
行動力的兩大根源
逃離痛苦
追求快樂
賺大錢比賺小錢容易
賺大錢是靠團隊
賺小錢是靠自己
總結
第一大關鍵－選對人
第二大關鍵－重培訓
第三大關鍵－定目標
第四大關鍵－績效明
第五大關鍵－多激勵
來自
Discovery
的真實故事
茫茫大海裏
幾隻零星的海
豚在覓食
忽然
它們欣喜若狂地看到
海洋深處遊動著
一個很大的魚群

這時
它們並沒有為饑餓
衝向魚群
急於求成
因為如果那樣，
魚群就會被衝散。
它們遊動著尾隨在
魚群後麵,
用特有的聲音“吱、吱……”
向大海的遠方召喚。
一隻、兩隻、三隻……
越來越多的夥伴遊了過來，
不斷地加入到隊伍中一起高聲呼喚著！
哇！
已經五十隻多隻了，
它們還沒有停止！
當海豚的數量彙聚到一百多隻的時候，
奇跡發生了！
所有的海豚圍著魚群
環繞，形成一個球狀
把魚群全部圍攏在中心。
它們分成小組有秩序
地衝進球形中央，
慌亂的魚群無路可走，
變成這些海豚的腹中
佳肴。
當中間的海豚吃飽後，
它們就會遊出來
替換在外麵的夥伴，
讓它們進去美餐。
就這樣不斷循環往複，
直到最後，
每一隻海豚
都得到了飽餐。
沒有完美的個人，隻有完美的團隊。
團隊的力量無堅不摧！
沒有規矩不成方圓！
一個成功的團隊造就無數個成功的個人！

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