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心理谘詢技能培訓講義(PPT 79頁)

所屬分類:
企業谘詢
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208 KB
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相關資料:
心理谘詢, 谘詢技能, 技能培訓, 培訓講義
心理谘詢技能培訓講義(PPT 79頁)內容簡介
心理谘詢技能
心理谘詢技能分類
前言
心理谘詢的工作範圍和對象
心理谘詢的階段及任務
心理現象
影響谘詢關係的因素
尊重的含義
尊重的內容
尊重的意義
如何恰當表達尊重
熱情與尊重----充滿谘詢全過程
如何營造熱情的氛圍
真誠的意義
如何表達真誠
舉例
共情是體驗別人內心世界的能力。 ——羅傑斯
通情達理的意義
使用共情的原則和方法
積極關注
積極關注的意義
積極關注的注意事項 ----客觀分析、立足資源(光明、希望、力量)
參與技術
㈠傾聽
傾聽時的技巧 -------簡單的詞或句或動作
傾聽時容易出現的錯誤
㈡封閉式詢問
開放式詢問
(三)鼓勵和重複技術
(四)內容反應/釋義
㈤情感反應
㈥具體化
具體化技術的適用對策
㈦參與性概述
㈧非言語行為
影響技術
(一)麵質
麵質的目的
(二)解釋
解釋的注意事項
(三)指導
(四)情感表達
(五)內容表達
注意
(六)自我開放
自我開放的意義
自我開放的注意事項
(七)影響性概述
⑻非言語行為的運用
非言語性行為在谘詢中的作用
(一)阻抗
阻抗的表現形式
阻抗產生的原因
應對阻抗的要點
沉默的類型及處理
多話狀態
多話狀態的原因及實質
(二)移情
依賴和正移情的區別
依賴及其處理
移情的處理原則
..............................

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