組織發展的觀念突破(ppt 39頁)
- 所屬分類：
- 組織設計
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- 組織發展
組織發展的觀念突破(ppt 39頁)內容簡介
組織發展的觀念突破內容提要：
製度：
組織架構，職級定位
待遇保證（行銷、管理、組織利益）
職級考核
歸屬、血緣
行為規範
壽險經營利益所在：
1、銷售利益
2、組織利益
3、管理利益
壽險營銷組織發展的基本規律
壽險公司三等人：
第三等人：永遠是行銷人員
第二等人：靠增員做業務
第一等人：靠組織的發展的人
組織發展新觀念：
統一大於差異
心態大於知識
習慣大於技巧
追蹤大於激勵
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