團隊的7因素理論與實踐(ppt 40頁)
團隊的7因素理論與實踐(ppt 40頁)內容簡介
讓我們一起追求卓越——突破自我抱團打天下
成功需要精誠合作
1、個人
一排籬笆三個樁,一個好漢三個幫
“人”的來源
成功20%靠自己,80%靠別人
成功的目的——幸福需要合作
2、企業
顧客需要完整的解決方案
——要求企業沿供應鏈與相關企業精誠合作
顧客關心的是企業的整體形象和輸出的產品/服務
——要求企業的各個人、各個部門不但表現卓越,
而且人與人、部門與部門間要精誠合作
團隊建設應考慮的6大關鍵
1、團隊建設應考慮的6大關鍵因素
業績是主要目標,團隊是手段,不是目的
團隊所在的企業要擁有強烈的、正確的業績觀
個人主義對團隊業績的影響
人們對團隊的誤解
團隊的風險
約束是創造團隊業績的條件(包括團隊和組織內)
……………………
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成功需要精誠合作
1、個人
一排籬笆三個樁,一個好漢三個幫
“人”的來源
成功20%靠自己,80%靠別人
成功的目的——幸福需要合作
2、企業
顧客需要完整的解決方案
——要求企業沿供應鏈與相關企業精誠合作
顧客關心的是企業的整體形象和輸出的產品/服務
——要求企業的各個人、各個部門不但表現卓越,
而且人與人、部門與部門間要精誠合作
團隊建設應考慮的6大關鍵
1、團隊建設應考慮的6大關鍵因素
業績是主要目標,團隊是手段,不是目的
團隊所在的企業要擁有強烈的、正確的業績觀
個人主義對團隊業績的影響
人們對團隊的誤解
團隊的風險
約束是創造團隊業績的條件(包括團隊和組織內)
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