從MBA到職業經理《領導藝術培訓講義》(ppt 42頁)

從MBA到職業經理《領導藝術》
領導者的主要任務時，把解決問題的技術告訴組織成員，並督導大家執行解決方案。
管理是控製，領導是激勵。
領導是做對的事，管理是把事做對。
管理屬於守成，管理屬於創新。
未來，領導將取代管理！------卡耐基機構總裁史都·雷文
領導就是以身作則來影響他人。-----印度聖雄 甘地
領導者的十二個主要品質
願意嚐試別人沒有嚐試過的事情
自我激勵
對公平保持敏銳的頭腦
詳細的製動計劃
堅持自己的決定
養成一個習慣，付出要比得到的多。
積極的個性
共鳴
掌握細節
願意承擔完全的責任
複製
對他們的原則深信不疑
著名學者豪斯列出魅力型領導的三個特點：
1、明確的目標和對目標價值的認識
2、對目標的實現有不可動搖的信念
3、能夠向下屬轉達這些目標的內容和實現目標的信心
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