某水泥公司年度經營計劃(doc 5頁)

某水泥公司年度經營計劃內容摘要：
工務部門工作計劃
（1）確立機械預防保養製度，製定預防保持養卡片如下表：
（2）明訂各月份機械整修計劃。
（3）研究舊有配件的修理並盡可能利用可用廢料，以節省費用。
（4）盡可能縮短修理機械臨時故障的時間。
人事製度革新計劃
（1）年初，即行成立人事部門，推行人事製度合理化並綜合管理員工福利措施事項，以及處理員工申訴問題，此外與工會聯係亦為工作要目。
（2）以點數法施行員工“工作評價”製度，確立合理薪金製度，此項辦法預計7月1日實施。
（3）建立合理的員工獎懲製度，每月選撥優秀員工3名公開表揚其工作優異事跡，作為其他員工楷模。
（4）已屆退休人員分批辦理退休手續，其職位招考青年新秀擔任（合於退休60歲規定者共32名。）

..............................