如何設計年度培訓計劃與預算方案.

如何設計年度培訓計劃與預算方案.內容簡介

如何設計年度培訓計劃與預算方案
課程內容
培訓的目的和作用
培訓體係
年度培訓計劃結構
製定年度培訓計劃過程與技巧
年度培訓計劃寫作要點
年度培訓計劃與預算方案範例
年度培訓計劃推介
常見問題與表格

培訓的目的和作用
傳遞公司文化和企業價值觀
溝通公司新的戰略目標
在變革期改變員工觀念
協助新項目推廣、解決眼前問題
提高員工崗位工作技能
推廣新的觀念、知識和技能
提高團隊整體素質水平
個人職業生涯發展
企業競爭力與人才培訓的關係

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