2008年部門年度工作計劃(doc 4頁)

2008年部門年度工作計劃目錄
一、年度計劃目標概述
二、年度計劃具體實施方案
三、年度計劃實施目標需注意事項
四、年度計劃目標責任人
五、年度計劃實施目標需支持與配合和事項和部門

2008年部門年度工作計劃內容摘要：
協調處理好勞資雙方關係，合理控製企業人員流動比率，是18新利真人网 部門的基礎性工作之一。在以往的人事工作中，此項工作一直未納入目標，也未進行規範性的操作。xx年，18新利真人网 部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質量標準的項目之一。
人員流動控製年度目標：正式員工（不含試用期內因試用不合格或不適應工作而離職人員）年流動爭取控製在10％以內，保證不超過15％；
勞資關係的協調處理目標：完善公司合同體係，除《勞動合同》外，與相關部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》等，熟悉勞動法規，盡可能避免勞資關係糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾。樹立公司良好的形象。

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