如何設計年度培訓計劃與預算方案(ppt 100頁)

第一章、 如何設計年度培訓計劃與預算方案
第二章、 課程內容
第三章、 培訓的目的和作用
第四章、 培訓體係
第五章、 年度培訓計劃結構
第六章、 製定年度培訓計劃過程與技巧
第七章、 年度培訓計劃寫作要點
第八章、 年度培訓計劃與預算方案範例
第九章、 年度培訓計劃推介
第十章、 常見問題與表格
第十一章、 培訓的目的和作用
第十二章、 傳遞公司文化和企業價值觀
第十三章、 溝通公司新的戰略目標
第十四章、 在變革期改變員工觀念
第十五章、 協助新項目推廣、解決眼前問題
第十六章、 提高員工崗位工作技能
第十七章、 推廣新的觀念、知識和技能
第十八章、 提高團隊整體素質水平
第十九章、 個人職業生涯發展
第二十章、 企業競爭力與人才培訓的關係
第二十一章、 從經營者立場看人才培訓要求（1）
第二十二章、 企業內培訓的目的
第二十三章、 從經營者立場看人才培訓要求（2）
第二十四章、 公司三大開發係統

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