決定組織成功的能力要素培訓教材(PPT 85頁)

決定組織成功的能力要素企業素質結構
組織能力類型庫
完成任務的能力
以業績為導向的能力
績效管理的能力
影響力
主動性
生產效率
靈活性
創新能力
質量關注意識
不斷進步的精神
專業知識和技術
人際交往能力
團隊精神
以服務為導向
人際意識
對組織的認識
建立良好的關係
解決問題的能力
溝通能力
跨文化的敏感意識
個人素質能力
正直誠信
自我發展能力
決策能力
決策素質
應對壓力的能力
分析思維能力
概念思維能力
管理能力
團隊建設能力
激勵他人的能力
授權他人的能力
培養他人的能力
領導能力
遠見卓識
戰略思維能力
開拓進取能力
管理變革過程的能力
確立工作要點
工作目標、原則和價值觀
區分業績的能力權重
優秀員工的能力標準
能力是可以提高的
能力的可提高性
企業經理人的行為操守
倫理——企業生存的基石
違反企業倫理的普遍現象
倫理的組織層次
企業管理者的倫理標準
2、道德檢查
管理者的行為操守
一、你成功的希望有多大（人格方麵）
評價
二、你成功的希望有多大（個人分析）
三、你成功的希望有多大（個人管理技巧）
四、你成功的希望有多大（組織管理技巧）
成功企業經理的特征
二、高效率的管理人員
三、企業傑出領導者的特征
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