團隊文化概述（DOC 32頁）

【團?隊之道】 生而渺小，抱團奮鬥，關鍵就是要讓抱
【團隊之道】 "想”的再多再美好，如果不付諸於行
【團隊之道】 “工作狂”的一個重要特點就是能夠讓
【團隊之道】 公司團隊管理者要想灌輸敢想敢做的企
【團隊之道】 再美麗的藍圖，如果不親自動手構築，
【團隊之道】 決不拖延，立即行動，這樣才會讓我們
【團隊之道】 勤於積累，抱團生存，關鍵就是要我們
【團隊之道】 隻有擁有一群每天都要求自己進步一點
【團隊之道】 團隊榮譽能夠給我們帶來強大的奮鬥動
【團隊之道】 在團結中提升公司團隊效率，就是要讓
【團隊之道】 在這個物欲橫流的年代中，要想創建一
【團隊之道】 對於想要構建一支高效團隊的企業來
【團隊之道】 懶惰成性，貪圖安逸，這隻會讓我們變
【團隊之道】 成功的企業首先一定是擁有優秀的公司
【團隊之道】 有強烈責任感的公司團隊成員，會對工
【團隊之道】 每一個人都希望得到肯定與賞識，這一
【團隊之道】 沒有完美的個人，隻有完美的團隊，關
【團隊之道】 真正熱愛工作的公司團隊成員，一定會
【團隊之道】 真正高效的公司團隊，都是分工明確，
【團隊之道】 索尼創始人盛田昭夫說："如果想進入
【團隊之道】 要想打造一支強勢的公司團隊，就應該
【團隊之道】 退路從來都不是生路，往往在我們被
【團隊之道】 毛澤東說：“一個人做點好事並不難， 難的是一輩子做好事。
”同樣，我們在一段時間內保持勤奮的 工作勁頭很容易，
可是一輩子都要保持勤奮的工作勁頭就很 難。因此，我們要想曰複一日年複一年地保持勤奮的工作勁
頭，關鍵就是要下定決心，保持強大的毅力。
【團隊之道】 隱忍不是後退，而是以退為進；隱忍是 避其鋒芒，
忍得一時之氣。所以，公司團隊要想取得常人所 不能取得的業績，就必須忍常人所不能忍。
【團隊之道】能否積極主動地對待工作，是一名公司
一寸光陰一寸金，做一個掌控時間的高手，才會讓我們 成為優秀的公司團隊成員，
因為我們總是能夠保證在有限的 時間內做出不錯的成績，為企業的高效運轉提供業績的支持。
所以說，一個高效的公司團隊，肯定有一群掌控時間的高手。
不做被動服從的團隊成員
不斷改進自己的工作，讓自己成為經驗豐富、操作熟練的 "團隊翹楚”。這樣，
他們不但不會使工作更輕鬆，而且能夠 取得意想不到的成就。所以說，愛工作，
就是愛自己，就是 對自己負責，更是對公司團隊負責。
不給自己留任何一條退路
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