煙草行業勞動合同法綜合概述(ppt 53頁)

煙草行業勞動合同法綜合概述目錄：
一、《勞動合同法》概述
二、《勞動合同法》重點內容介紹
三、把握員工入職管理預防勞動爭議
四、勞動關係結束離職管理

煙草行業勞動合同法綜合概述內容提要：
按照《勞動合同法》的有關規定，公司在製定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章製度時，應當經過職代會或全體員工討論，與工會或職工代表平等協商確定……

勞動合同期限：
以完成一定工作任務為期限的合同，一般來說，有下列情形之一的，用人單位與勞動者可以簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同：
（1）以完成單項工作任務為期限的勞動合同
（2）以項目承包方式完成任務的勞動合同
（3）因季節原因臨時用工的勞動合同
（4）其他雙方約定的以完成一定工作任務為期限的勞動合同
……

簽訂合同的行為規範：
1、建立勞動關係應當簽定合同；
2、不簽合同屬於事實勞動關係；
3、事實勞動關係隻有解除沒有終止；
4、事實勞動關係未簽定合同，對單位有經濟性懲罰。

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