家具行業管理思想與實踐的批判性回顧(ppt 85頁)

家具行業管理思想與實踐的批判性回顧目錄：
1、法約爾行政管理理論
2、人際關係學派與激勵
3、MBO目標管理
4、朱蘭:質量計劃路徑圖
5、領導者的“情感智慧
6、企業流程再造

家具行業管理思想與實踐的批判性回顧內容提要：
管理是一個令人興奮的領域：
管理具有內在的刺激性。
一本好的管理學書籍應該令人讀起來興趣盎然。
管理學的對象應該包括所有具有管理職能的和做管理工作的人。隻要他的工作具有管理的內容，那麼，他就應該學習管理學。
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法約爾行政管理理論：
1.管理的普遍性。
2.管理是具有獨立規律的學科。
3.法約爾14條一般管理原則：勞動分工，紀律，統一指揮，雇員的報酬，等級係列，公平，創新意識，職權和職責，統一指揮，個人利益服從總體利益，集中，秩序，人員保持穩定，團結精神。
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韋伯經濟組織理論的自我評析：
從純技術角度講，組織管理采用官僚體製才能保證獲得最大的效率；
官僚體製是對人類實現必要控製所需要采用的最理性的方法；
與其他形式比較，官僚體製不論在精確度、穩定性、紀律的嚴格性，還是可靠性方麵，都更勝一籌。

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