勞動合同處理

勞動關係管理交接
勞動合同管理的主要內容：製定勞動關係管理規定、指導及管理各部門對勞動法
規及勞動關係管理規定的實施、接受勞動法規及製度的谘詢、處理勞動糾紛、處
理勞動合同（具體見《職位說明書》）。
勞動合同管理分工：集團18新利真人网 部負責管理集團部門及營銷各部門的勞動合同
事宜、新進員工勞動合同的簽訂、對全集團勞動合同統一處理等；各專業公司人
事行政部、總經辦管理相應專業公司的勞動合同。
勞動合同處理程序：
勞動合同到期提前30 天通知（發給員工續簽審批表，每月的月底進行）---
收取員工續簽審批表---簽訂勞動合同---勞動合同錄入、蓋章---勞動合同鑒證---
勞動合同的留存與發
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