新勞動合同法律培訓管理資料(PPT 54頁)

主要目錄：
第一部分 勞動合同法
第一部分 勞動合同法
一、新勞動合同法的立法背景
二、《勞動合同法》的適用範圍
三、勞動關係的建立
四、勞動合同的必備條款
五、勞動合同的期限
六、勞動合同約定的試用期
七、勞動合同約定的違約金
八、勞動合同的履行和變更
九、勞動合同的解除
十、勞動合同的終止
十一、解除和終止勞動合同的經濟補償
十二、集體合同
十三、關於勞務派遣用工的新規定
主要內容：
增加了部分必備條款
1）增加了用人單位的名稱、住所和法定代表人，勞動者的姓名、住址和居民身份證等證件
2）增加了工作地點條款
3）增加了工作時間和休息休假條款
4）增加了社會保險條款
5）增加了職業危害防護的條款
取消了部分必備條款
1）取消了勞動紀律條款
2）取消了勞動合同終止的條件條款
3）取消了違反勞動合同的責任條款
1、包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務為期限的勞動合同三種類型
2、規定用人單位與勞動者雙方協商一致，可以訂立任何類型的勞動合同

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