企業員工正式聘用合同書(doc 3頁)
企業員工正式聘用合同書(doc 3頁)內容簡介
企業員工正式聘用合同書內容提要:
第一條乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理製度辦理之。
第二條乙方之職務或工種為
第三條乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及增外機構;
(四)應出差服務之場所。
第四條乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作休息休假等,依員工手冊辦理之。
第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。
第七條甲方按國家規定實行社會保險製度,並為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實行勞動保健製度,乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方之工作報酬
(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方得參考下列事項調整乙方職等
1乙方每月工作考核記錄;
2乙方工作職務(或工種)變換情況;
3甲方盈利狀況;
4勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
..............................
第一條乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理製度辦理之。
第二條乙方之職務或工種為
第三條乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及增外機構;
(四)應出差服務之場所。
第四條乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作休息休假等,依員工手冊辦理之。
第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。
第七條甲方按國家規定實行社會保險製度,並為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實行勞動保健製度,乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方之工作報酬
(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方得參考下列事項調整乙方職等
1乙方每月工作考核記錄;
2乙方工作職務(或工種)變換情況;
3甲方盈利狀況;
4勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。
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