關於對人大任命的幹部進行法律知識考試的思考(doc 7頁)

關於對人大任命的幹部進行法律知識考試的思考內容提要：
堅持對人大及其常委會選舉、任命幹部進行法律知識考試製度，是深入貫徹依法治國方略的一項重要舉措，對於提高國家機關工作人員的法律知識整體水平，促進依法行政、公正司法，更好地落實“三個代表”要求，全心全意為人民服務，具有十分重要的現實意義和深遠的曆史意義。
　　地方各級人大及其常委會在實踐探索中的具體做法
　　四川省是全國較早推行法律知識考試的省份之一。自上個世紀90年代初以來，據不完全統計，全省90%以上的地方各級人大常委會製訂並堅持了法律考試製度，使一大批各級國家機關工作人員學習和掌握了必備的法律法規知識，為推進依法治省進程作出了應有貢獻。
　　南充市是我省較早推行法律知識考試的地級市之一。1993年撤地設市建立市人大常委會後不久，常委會即研究建立了法律知識考試製度，開始對擬任命人員進行法律知識考試。1998年7月，成都市人大常委會在組織了為期一周的法律知識學習培訓後，首次對擬任命的49名新一屆市人民政府組企業管理員進行了法律知識考試，市人大常委會兩名副主任、秘書長及市委組織部副部長自始至終在考場巡考。此舉在社會上產生了積極影響。資中縣是我省最早推行法律知識考試的縣之一。1995年8月，該縣人大常委會首次對115名“兩院”的擬任命人員進行了考試，拉開了全省縣級人大常委會組織開展法律知識考試的序幕。

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