青島市勞動合同管理規定(doc 8頁)

青島市勞動合同管理規定內容提要：
第一條　為加強勞動合同管理，保護勞動者與用人單位的合法權益，促進經濟發展，根據《》和有關法律、法規的規定，結合本市實際，製定本規定。
　第二條　本規定適用於本市行政區域內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者。
　　國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者依照本規定執行。
　第三條　勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。
　　建立勞動關係應當訂立勞動合同。
　第四條　訂立和變更勞動合同，應當遵守法律、法規的規定，遵循平等自願、協商一致的原則。
　第五條　各級勞動行政主管部門負責本規定的組織實施，依法對用人單位和勞動者簽訂、履行勞動合同情況進行指導與監督檢查。
　第六條　各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位簽訂、履行勞動合同情況進行監督。

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