勞動合同(印刷版本)(doc 9頁)
勞動合同(印刷版本)(doc 9頁)內容簡介
勞動合同(印刷版本)內容提要:
為了確立甲乙雙方的勞動關係,保障甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規的規定,甲乙雙方經過認真協商,在平等自願的基礎上,訂立本合同。
第一條 甲方因工作需要,經考核後,招(聘)乙方為甲方員工,從事 。工作地點
甲方可根據經營管理工作的需要或乙方的工作情況,對乙方的任職崗位做適當的調整。
第二條 乙方應根據崗位職責的要求,盡職盡責地開展工作,保質保量地完成工作任務,並接受甲方的考核。
第三條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。
甲方由於工作需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六個小時。
執行綜合計算工時製度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。執行不定時工時製度的工作和休息、休假乙方自行安排。甲方安排乙方執行 工時製度。
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為了確立甲乙雙方的勞動關係,保障甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規的規定,甲乙雙方經過認真協商,在平等自願的基礎上,訂立本合同。
第一條 甲方因工作需要,經考核後,招(聘)乙方為甲方員工,從事 。工作地點
甲方可根據經營管理工作的需要或乙方的工作情況,對乙方的任職崗位做適當的調整。
第二條 乙方應根據崗位職責的要求,盡職盡責地開展工作,保質保量地完成工作任務,並接受甲方的考核。
第三條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。
甲方由於工作需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六個小時。
執行綜合計算工時製度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。執行不定時工時製度的工作和休息、休假乙方自行安排。甲方安排乙方執行 工時製度。
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