某公司勞動合同就業協議書(doc 2頁)

某公司勞動合同就業協議書內容提要：
就業協議中規定的條款內容主要有：
（1）簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定，堅持公開、公平、公正和提倡誠實守信原則。
（2）畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的意向，對用人單位的要求，可在‘畢業生對用人單位約定’一欄注明。
（3）用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生若與用人單位如對畢業生有其他要求，可在‘用人單位對畢業生約定’一欄注明。
（4）學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，由學校審核彙總並報省畢業生就業管理部門鑒定或報國家教育部門批準，列入就業方案下達執行，學校負責到省畢業生就業主管部門辦理派遣手續。
（5）學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂就業協議書前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
（6）就業協議經各方簽字、蓋章後生效。三方麵都應嚴格履行本協議，若一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
（7）就業協議一試四分，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份，複印無效。此協議經鑒證後納入就業方案，予以派遣。

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