杭州市勞動合同條例(doc 5頁)

杭州市勞動合同條例目錄：
第一章 總　　則
第二章 勞動合同的訂立、履行和變更
第四章 經濟補償
第五章 法律責任
第六章 附　　則

杭州市勞動合同條例內容提要：
第一條 為規範訂立和履行勞動合同的行為，維護勞動合同當事人的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規的規定，結合本市實際，製定本條例。
　　第二條 杭州市行政區域內的企業、個體經濟組織和民辦非企業單位（以下統稱用人單位）與勞動者建立勞動關係，適用本條例。
　　國家機關、事業組織、社會團體與勞動者建立勞動合同關係，依照本條例執行。
　　第三條 勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。
　　建立勞動關係必須訂立勞動合同。
　　第四條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、法規的規定，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法利益。
　　已簽訂集體合同或工資協議的用人單位與勞動者訂立勞動合同，勞動條件和勞動報酬等標準不得低於集體合同或工資協議的規定。

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