廣州市企業勞動合同製職工勞動合同範本(doc 6頁)

廣州市企業勞動合同製職工勞動合同範本內容簡介：
甲方因生產（工作）需要，按照國家有關推行全員勞動合同製規定，招（聘）用
（簡稱乙方）為勞動合同製職工。雙方根據平等自願、協商一致的原則，簽訂本合同，確定勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
第一條 合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式：
1. 無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）；
2. 合同有效期限 年，至 年 月 日止；
3. 合同期限至 工作（任務）完成時終止。其完成的標誌事件是 。
新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
第二條 工作任務
(一) 乙方生產（管理）工種（崗位）： 。
(二) 乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
第三條 工作時間
甲方實行國家規定的工作時間製度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過48小時，每個工作日連續加點不得超過4小時，確需超過的，需經乙方同意。
第四條 休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

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