某大酒店外招人員協議書(doc 2頁)

某大酒店外招人員協議書內容摘要：
甲方委托乙方在遵化市招聘一事，經友好協商，達成如下協議：
　　1、乙方為甲方在遵化地區按照甲方要求，招聘男、女服務員共計150人，其中女生80人，男生70人；
　　2、此協議期為30天，自協議簽訂之日起，前20天為甲方派送人員100名，後10天派送人員50名；
　　3、乙方派遣人員經甲方麵試合格後，可享受三個月實習期工資，工資為基本工資的70%（即600×70%=420元/月），三個月後轉為正式員工，工資即基本工資600元+全勤獎50元+提成(效益工資)；
　　4、乙方派遣人員經甲方麵試合格後，進入實習期，甲方將報銷車費及勞務費每人50元；
　　5、在實習期甲方為乙方員工本人免費提供食宿，轉為正式員工後，依照甲方要求每人在工資中扣除食宿費80元/月；
　　6、乙方人員享有甲方其它人員所享有的福利待遇；
　　7、乙方進入甲方公司每人將交納工服費300元，待發放工資之日起三個月內扣清。員工如按員工手冊中離職程序辦理離職，屬正常離職者，此費用全部退回；
　　8、乙方派遣員工在甲方場地工作未滿一個月,因自身原因離職,甲方不發放此員工當月工資：
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