勞動合同書(非全日製用工適用)(doc 2頁)
勞動合同書(非全日製用工適用)(doc 2頁)內容簡介
勞動合同書(非全日製用工適用)內容摘要:
一、合同期限和工作內容
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
3、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
二、工作時間
乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,累計每周工作時間不超過二十四小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方要嚴格執行有關勞動保護的法律、法規和規章製度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,製定操作規程、工作規範和勞動安全衛生製度及其標準。
2、甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章製度的教育和培訓。
3、甲方安排乙方從事國家規定的就業準入工種,乙方應持證上崗。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對可能影響乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
四、勞動報酬
1、乙方的小時工資標準為 元。
2、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日。
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一、合同期限和工作內容
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。
3、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
二、工作時間
乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,累計每周工作時間不超過二十四小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方要嚴格執行有關勞動保護的法律、法規和規章製度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,製定操作規程、工作規範和勞動安全衛生製度及其標準。
2、甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章製度的教育和培訓。
3、甲方安排乙方從事國家規定的就業準入工種,乙方應持證上崗。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對可能影響乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
四、勞動報酬
1、乙方的小時工資標準為 元。
2、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日。
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