關於崗位勞動合同(doc 2頁)
關於崗位勞動合同(doc 2頁)內容簡介
關於崗位勞動合同內容簡介:
為充分調動和發揮職工的積極性、主動性、創造性,確保崗位生產任務和各項指標的完成,根據甲乙雙方自願的原則,特簽訂本合同,並由鑒證人(指車間、分廠或者部室的行政負責人)鑒證,自簽字之日起生效。
崗位勞動合同書是在簽約的職工個人和其所在的班組、工段、車間或者科室之間所簽訂的,在一定期限內職工完成特定的崗位工作任務的協議。
崗位勞動合同的目的是為了充分調動生產者個人的勞動積極性、主動性、創造性,確保崗位生產任務的完成和各項經濟技術指標的完成。根據職工個人完成的情況決定其報酬、待遇,實現多勞多得,能者上、庸者下的用人新觀念。
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為充分調動和發揮職工的積極性、主動性、創造性,確保崗位生產任務和各項指標的完成,根據甲乙雙方自願的原則,特簽訂本合同,並由鑒證人(指車間、分廠或者部室的行政負責人)鑒證,自簽字之日起生效。
崗位勞動合同書是在簽約的職工個人和其所在的班組、工段、車間或者科室之間所簽訂的,在一定期限內職工完成特定的崗位工作任務的協議。
崗位勞動合同的目的是為了充分調動生產者個人的勞動積極性、主動性、創造性,確保崗位生產任務的完成和各項經濟技術指標的完成。根據職工個人完成的情況決定其報酬、待遇,實現多勞多得,能者上、庸者下的用人新觀念。
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