集體勞動合同(一般格式)(doc 8頁)

集體勞動合同(一般格式)目錄：
第一章、總則
第二章、職工聘用
第三章、工作日製度
第四章、工資和津貼
第五章、職工福利
第六章、勞動保險
第七章、勞動保護
第八章、教育與培訓
第九章、紀律與獎懲
第十章、合同的變更和解除

集體勞動合同(一般格式)內容摘要：
第一章、總則
第一條、根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規的規定，經雙方友好協商，簽訂本合同，用以明確和調整雙方的權利和義務關係。
第二條、工會代表公司職工（以下簡稱職工）整體的利益，依據本合同的原則，指導職工正確處理和公司的勞動關係，並監督和協調這種關係。
公司用以和職工個人確定勞動關係的合同，不得與本合同相悖。
第三條、本合同是雙方遵守的共同準則。
雙方在有關法律、法規規定範圍內，遵守不低於有關職工就業、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養老和各種節假日等方麵的規定，並努力提供盡可能高的水平和標準。
第四條、公司尊重工會維護和代表職工利益的權利。公司製訂各項涉及職工切身利益的規章製度，均應符合本合同的原則並應有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。
工會有義務支持公司的生產、工作和管理，支持公司的合法權益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和公司各項規章製度，努力完成生產、工作任務，促進公司發展。

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