全日製勞動合同範本(DOC 5頁)

（一） 勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、
變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。
（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果
，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯係方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯係。
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，
可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向
勞動爭議仲裁委員會提出書麵申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方麵協商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：
（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，
並對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（一）甲方承諾每月________日為發薪日
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