國營企業勞動合同範本(DOC 4頁)

①勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規定的。
①在試用期內發現不符合上崗條件的。
①由企業公費培訓沒有達到協商規定服務期限的。
①經國家有關部門確認企業勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
②企業不能按照勞動合同規定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
②在企業中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。
②患有職業病或因工負傷，並經勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。
②職工不履行勞動合同，經企業提出警告後，仍不改正的。
③企業不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規定，侵犯職工合法權益的。
③女職工在孕期、產期和哺乳期的。
③職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養、判刑的。
④經批準出國或赴港、澳、台定居的。
④職工因病或非因工負傷，醫療終結，經勞動鑒定委員會鑒定，
具有勞動能力，企業分配適當工作，本人不服從的。
⑤經企業同意自費考入大中專院校學習的。
⑤經有關部門批準企業宣告破產，或瀕臨破產處於法定整頓期間的。
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