戰略盈利模式(PPT 111頁)
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戰略盈利模式(PPT 111頁)內容簡介
主要內容
中國崛起最大的風險是企業戰略迷失
內心安寧的基礎——對企業原點的把握
“九段總裁”退休計劃表
什麼不是戰略
愛斯基摩人與北極熊:我們有否在舔自己的血?
好公司為什麼會失敗?
什麼不是戰略性的成功?
非顛覆無以卓越
什麼是戰略
偉人無法複製
戰略的本質,在於選擇!
真正的速度,是看不見的……尊重規律,在規律中加速
正確的認識自己關鍵在於抓住主要矛盾
正確的應對環境,需要對規律的認知與服從!
公司戰略的四大選擇:回答企業麵對的舍與得
戰略規劃的四大支柱—必須麵對的四大選擇
C1—用什麼來凝聚人心遠景、使命、價值觀、戰略目標
我們用什麼來凝聚人心?
遠景如何規劃?
激發企業家的野心——遠景首先是企業家的抱負,企業家要回答四個問題。
激發員工的夢想,全公司員工大討論——遠景是我們共同的夢。
做出判斷
怎麼製訂我們企業的遠景?
什麼是核心價值觀?
核心價值觀有什麼用?
核心價值觀常用6個維度
如何確定核心價值觀?
一切皆有可能,隻是還沒有找到方法!
什麼是戰略目標?它有什麼用?
戰略目標的通用10個維度
如何確定企業的戰略目標
年度目標的製定方法:
三、準確描述戰略目標
企業管理者的戰略思維邏輯
C2—用什麼來指導我們的業務三層業務鏈
愛多業務安排與短命間的聯係
為什麼我們需要有業務生命線
企業怎樣才能不死要回答兩個問題
種子業務的來源
三層業務的擴張順序
業務鏈三層麵、四階梯增長法
三層業務需要三種不同的人
三層業務需要不同計劃管理
三層業務需要不同業績管理
我們憑什麼比別人強大?
2、戰略性的比較競爭優勢
聚焦客戶:我們將怎樣選擇目標客戶群?
客戶細分線路圖一(細分標準)
第二步:選定目標客戶群
客戶需求的定量分析操作模板(二)
第三步:確定目標客戶群的價值定位
第四步、提出公司戰略價值主張
第五步:基於公司戰略價值主張,創建運營體係
聚焦產品:我們應當側重哪些產品?當前的產品結構是不是合理?
三維聚焦的操作步驟
問自己四個假設
一、不死的關鍵——占據客戶內心的一個字眼
二、什麼是核心競爭力?
企業家為什麼不是企業的核心競爭力?
1、核心競爭力的實質
2、企業核心競爭力的作用
(1)、核心競爭力能為客戶提供獨特價值
(2)、核心競爭力是為客戶創造價值的動力源
3、核心競爭力的戰略思維:先做強,再做大
三、如何確定核心競爭力
1、找到獨特的客戶價值
XX公司
2、確定組織執行力
3、培育企業核心競爭力的操作步驟
第一步:發揮企業家的第一推動力
第二步:打造卓越的企業執行力
總結:戰略思維
九段總裁的戰略管理者宣言
..............................
中國崛起最大的風險是企業戰略迷失
內心安寧的基礎——對企業原點的把握
“九段總裁”退休計劃表
什麼不是戰略
愛斯基摩人與北極熊:我們有否在舔自己的血?
好公司為什麼會失敗?
什麼不是戰略性的成功?
非顛覆無以卓越
什麼是戰略
偉人無法複製
戰略的本質,在於選擇!
真正的速度,是看不見的……尊重規律,在規律中加速
正確的認識自己關鍵在於抓住主要矛盾
正確的應對環境,需要對規律的認知與服從!
公司戰略的四大選擇:回答企業麵對的舍與得
戰略規劃的四大支柱—必須麵對的四大選擇
C1—用什麼來凝聚人心遠景、使命、價值觀、戰略目標
我們用什麼來凝聚人心?
遠景如何規劃?
激發企業家的野心——遠景首先是企業家的抱負,企業家要回答四個問題。
激發員工的夢想,全公司員工大討論——遠景是我們共同的夢。
做出判斷
怎麼製訂我們企業的遠景?
什麼是核心價值觀?
核心價值觀有什麼用?
核心價值觀常用6個維度
如何確定核心價值觀?
一切皆有可能,隻是還沒有找到方法!
什麼是戰略目標?它有什麼用?
戰略目標的通用10個維度
如何確定企業的戰略目標
年度目標的製定方法:
三、準確描述戰略目標
企業管理者的戰略思維邏輯
C2—用什麼來指導我們的業務三層業務鏈
愛多業務安排與短命間的聯係
為什麼我們需要有業務生命線
企業怎樣才能不死要回答兩個問題
種子業務的來源
三層業務的擴張順序
業務鏈三層麵、四階梯增長法
三層業務需要三種不同的人
三層業務需要不同計劃管理
三層業務需要不同業績管理
我們憑什麼比別人強大?
2、戰略性的比較競爭優勢
聚焦客戶:我們將怎樣選擇目標客戶群?
客戶細分線路圖一(細分標準)
第二步:選定目標客戶群
客戶需求的定量分析操作模板(二)
第三步:確定目標客戶群的價值定位
第四步、提出公司戰略價值主張
第五步:基於公司戰略價值主張,創建運營體係
聚焦產品:我們應當側重哪些產品?當前的產品結構是不是合理?
三維聚焦的操作步驟
問自己四個假設
一、不死的關鍵——占據客戶內心的一個字眼
二、什麼是核心競爭力?
企業家為什麼不是企業的核心競爭力?
1、核心競爭力的實質
2、企業核心競爭力的作用
(1)、核心競爭力能為客戶提供獨特價值
(2)、核心競爭力是為客戶創造價值的動力源
3、核心競爭力的戰略思維:先做強,再做大
三、如何確定核心競爭力
1、找到獨特的客戶價值
XX公司
2、確定組織執行力
3、培育企業核心競爭力的操作步驟
第一步:發揮企業家的第一推動力
第二步:打造卓越的企業執行力
總結:戰略思維
九段總裁的戰略管理者宣言
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