財務會計與薪資管理知識分析概述(PPT 57頁)

財務會計與薪資管理知識分析概述(PPT 57頁)目錄：

5.1 薪資管理概述
5.2 薪資管理初始設置
5.3 薪資管理業務處理
5.4 月末處理
5.5 統計分析

財務會計與薪資管理知識分析概述(PPT 57頁)簡介：

一、工資核算業務概述
（1）職工工資的構成：我國現行製度規定的工資一般包括：標準工資（包括計時工資、計件工資）、加班加點工資、獎金、工資性津貼、特殊情況下支付的工資等。
（2）工資核算
企業工資核算主要包括以下工作：
①企業應按照勞動工資製度的規定，根據考勤記錄、工時記錄、產量記錄、工資標準、工資等級等，編製“工資單”(也稱工資結算單、工資表、工資計算表等)，準確及時的計算職工的應發工資、代扣款項和實發工資。
②財會部門將“工資單”進行彙總，編製“工資彙總表”，按規定手續向銀行提取現金發放工資。

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