談人力資本板塊四大主色(doc 17頁)
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談人力資本板塊四大主色(doc 17頁)內容簡介
談人力資本板塊四大主色目錄：
一、紅色責任：政府企業員工和諧歸一
二、藍色執行力：強勢中層準定位
三、橙色績效：戰略與文化殊途同歸
四、借勢:培育成長型企業文化
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一、紅色責任：政府企業員工和諧歸一
二、藍色執行力：強勢中層準定位
三、橙色績效：戰略與文化殊途同歸
四、借勢:培育成長型企業文化
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